求教大家,各位在校园招募或者招募应届生时,决定是否录用的最重要的依据是什么?知识、能力、技术,还是动机、价值观、意愿,或者还有别的考量?
校园招募核决录用的重要考量是什么?
pzjsuda · 2010-08-01 · 原 12 回复 / 1321 浏览 · 版块 校园招聘与雇主品牌建设专区
专家讨论 · 9 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1、学习能力、主动性----这是一个人是否可塑的基本条件;
个人认为,现在大学教育的模式导致刚毕业的学生在专业知识、技能上差距不会太大,所以个人认为最重要的是考核个人的素质,而最重要的个人素质就是:责任感,因为一旦有了责任感自然会对自己的工作负责,对团队负责,除此之外,就是沟通技巧也很重要。
我们主要考技术,其他的考察不多,写代码的技术最重要
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。