本帖最后由 stelltang 于 2010-8-2 21:11 编辑
最近工作变动，要把手头的培训工作转给新来的同事，于是我写了一个【培训工作指南】，以方便工作交接，发上来跟大家一起探讨吧。小弟献丑了。
用于工作交接的培训工作指南
stelltang · 2010-08-02 · 原 10 回复 / 1593 浏览 · 版块 深圳HR沙龙
专家讨论 · 9 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
难能可贵、比较不错。目前中小企业流行的培训实情——想上台阶又流于形式。
难能可贵、比较不错。目前中小企业流行的培训实情——想上台阶又流于形式。
难能可贵、比较不错。目前中小企业流行的培训实情——想上台阶又流于形式。
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。