我公司一名员工在下班回家的路上，骑自行车上天桥被的士车撞伤，休养了2个月，现在员工要求公司赔偿他2个月的误工费，公司领导的意见是：先按员工的工资发给员工2个月的误工费，再要求员工自己签一份协议，无条件协助公司追回的士司机应该给的误工费，请问这一份协议要怎么写，有什么特别说明不？另公司要找的士司机要误工费，需要什么材料？？？急？？？
误工费？？？
liuxj270 · 2010-08-04 · 原 10 回复 / 759 浏览 · 版块 案例分析讨论
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我觉得首先应该先确定是不是工伤，好像在09年的时候新出的规定员工在上下班路上发生的事故不算作工伤，如果不是工伤就按照员工医疗期来处理了。好在责任由的士司机负责。我们支付的不是误工费而是代付的医疗费，与员工签订医疗费待员工恢复工作后从工资中扣除。误工费本身就不是用人单位发的，是负民事责任一方承担的。
上班下班期间发生的交通事故的。如果是员工个人违反交通规则导致发生事故的，不算工伤！
此类事件本公司已处理数起，供楼主参考：
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