沙龙论坛回顾 / 劳动关系

头疼的加班费

劳动关系实务 · 楼主 shasha_1202www · 2010-08-05 · 666 浏览 · 15 回复 · 共 9
S
shasha_1202www沙龙新兵
62
注册 2009
楼主2010-08-05

大家好,向各位专业HR请教关于加班费的问题:

分享微博
专家讨论 · 8(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3
H
hu013015高级会员
192
注册 2008
2楼2010-08-05 18:36

值班不同于加班,如是加班,初四后属于双休加班,二倍的加班费计算基数;也可调休。

M
moihellen新手上路
223
注册 2006
3楼2010-08-05 18:49

我们公司是按国家法定节假日来定加班日期的,如果是其他值班没有加班工资,直接调休。

Z
zorrofj高级会员
80
注册 2010
4楼2010-08-05 19:02

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,没换休就2倍了

🔒

还有 5 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。