厦门、漳州、泉州“8月13日要地震”一说疯传，现在这一带出现务工人员返乡潮。有的父母甚至打电话逼自己子女回去，这时候大量员工请假、辞工，更有甚者直接自离。已经影响到了部分企业的正常运作。身为企业的HR人员要如何做好员工的科学的正确引导？你们企业是如此应对此次事件的？欢迎各位HR就此事发表自己的看法和企业的一些做法。
精8月13日，作为HR你该如何面对？
胖荣 · 2010-08-09 · 原 38 回复 / 4399 浏览 · 版块 HR沙龙福建活动版块
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详细的时间和地点，预报还很难精确到这个地步吧？
冬瓜好速度。现在有些企业干脆放假一周来应对。变得更加紧张。
首先作为中高层领导 要认清形势 不能随波逐流 要坚持岗位 领导起带头作用 比一味的灌输和呼吁更有效果
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