前单位未退工，新单位工伤应该怎么处理？
上海HR沙龙 · 楼主 wind13500 · 2010-08-11 · 1,821 浏览 · 17 回复 · 共 15 层
楼主2010-08-11
求教，我们单位新来一员工下班给车撞了，7月给办综合保险时候给告知这个人没有退工，一查前单位还在给他交综合保险，我们交不进去，8月前单位还是没退工，现在这个人工伤了，那么应该如何申请工伤，应该是我们公司负责全部费用，还是只负责公司该出的那部分，或是有其他的解释，麻烦有人了解不，给个解答，最好详细点的理由，谢谢额~
专家讨论 · 14 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-08-11 17:58
我个人观点，重点看劳动合同的归属。工伤的概念里主要是归属劳动关系的。跟社保的缴纳单位没有直接的关系。
3楼2010-08-11 18:05
这个到是新问题，没有经历过，现在的问题是五花八门啊 。
4楼2010-08-11 19:05
劳动法以合同鉴别职工归属企业的，但是他在你们单位工作是实事，你是非法用工，可用去社保咨询协商！
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