8月底，公司使用的前程无忧网络招聘产品到期。本来，我打算例行询问下价格，然后直接续约。但是销售告诉我说，从今年开始，合同到期后，第一所有剩余的职位发布和简历下载数全部作废，第二所有已发布的职位全部不能刷新，如果想刷新，行，重新发布，我们公司发布了200+个岗位啊。虽然往年也听到销售说51有这样的政策，但是最后都还是同意继续保留。和销售沟通了很多次，对方表示公司很认真的，没有商量的余地。哎，想问问大家有没有碰到这个问题？前程现在有点店大欺客啊。
精关于51job的新政策
菩萨蛮 · 2010-08-18 · 原 42 回复 / 6286 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 31 层(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
实在太牛就换吧，感觉现在前程、中华英才、智联等几家同质性很高，效果也差别不大
直接換掉，而且51也在搞類似百度那種求職者競價排名，企業的職業道德越來越差了。
LS说的对，要么换掉，要么就按自己公司有利的做。
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