招聘困境
招聘与选拔 · 楼主 chilily · 2010-08-20 · 1,272 浏览 · 24 回复 · 共 18 层
楼主2010-08-20
毕业将近一年了，一直做的是人力资源相关的工作。感觉自己每天都在烦怎么招工 ，好像不能静静的呆在办公室思考。提高。也不知道自己该往哪方面补充。碰到了很大的困难。
专家讨论 · 17 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-08-20 23:32
我做这个职业好几年了，一般生产制造型企业都是这样，人员流动性很大，每天都是在招工，不过招的都是普工，如果想学习提高，还是要尝试做一下其他方面的工作。如果你感觉在一个企业很难把现在的职责调换开，也可以尝试考虑换个环境，这样也许有机会接触其他方面的事情，非常建议你也把自己的想法和你的主管领导谈一下。如果公司有考虑到人才的职业化路线，也许会有对你的工作做相关调整的可能！
3楼2010-08-20 23:58
人力资源工作六大模块，但是在一些小型企业中，恐怕做的最多的就是招聘，楼主想学到更多的东西，还是去大点的、人力资源做的很专业的公司去吧，免得浪费时间。
4楼2010-08-21 23:00
今年的情况更辛苦，员工流动太大了
🔒
还有 14 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 14 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。