我一个朋友到了一家公司入职，遇到这样一个老总； 老总属于那种小心谨慎的人，并且不爱相信人；凡是管理的非常具体，甚至聚会聚餐点菜，点的什么菜都需要他过来确定才行；我朋友呢是一个正义感比较强的人，呵呵 有些东西都干不顺眼； 这不前段时间，公司给员工租了一套公寓作为宿舍用，住了半个月不给房东房租，原因是电视坏了，等什么时候修好了再给钱； 我朋友就看不过去了；跟老总说提议都没有被采纳； 老总呢 就觉得我这个朋友办事不利，没有达到他的预期，现在就呛在这了； 面试的时候，老总还爱把人家简历给撕了！
这样的老总。。。。。。。。
wsmssd · 2010-08-25 · 原 45 回复 / 2490 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 28 层(另有 17 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
回复 1# wsmssd
坚持就是胜利，胜利不一定需要结果，坚持的过程很锻炼人的
我是劝他离开，毕竟工作不顺心，做起来也不会得心应手； 早点离开对公司对自己都有好处
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