沙龙智库 / 招聘选拔

如何做好制造型企业的HR

daniehu · 2010-09-01 · 原 16 回复 / 920 浏览 · 版块 招聘与选拔

从商务型企业转到了制造型企业做HR,从接触一些科研人员到接触普通工人,心里那个落差真的很大!怎样才能将制造型企业里的HR做好呢?难道真的只是把工人们管理好就可以了?请同样有制造型企业的HR们赐教!谢谢!

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2楼 · skal · 2010-09-01

同是制造型企业HR,来顶一下!普通工人沟通需要更亲切一点,更耐心一点,因为他们的文化层次大多不是很高,有时候你会感觉很累,一些简单的事情强调很多遍。

3楼 · dukou · 2010-09-01

制造业里也同样有研发的,今天同事在聊到强悍的杜拉拉,强悍到几乎各行各业都懂的地步,当然这是励志类的小说,但是我相信生活里有这样的HR,一起努力,学习无止境。。。。。。

4楼 · yangsunhe · 2010-09-01

我在制造业待了两年多了,整体来说三点感悟:

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