假如唐骏被解聘
劳动关系实务 · 楼主 阿斌 · 2010-09-11 · 2,792 浏览 · 22 回复 · 共 15 层
楼主2010-09-11
周斌
专家讨论 · 14 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-09-11 06:42
公司在招聘人才的时候可以以此为戒，凡是提供虚假不实信息，各种证件有假的，均属于欺骗行为，公司均有理由予以辞退不给付任何经济补偿。
3楼2010-09-12 05:54
用人单位可以在入职登记表或劳动合同中要求劳动者申明：保证提供的资料真实可靠，如有弄虚作假，用人单位可解除劳动合同。但不能在规章制度中明确规定入职时“如提供虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，一经发现视为严重违纪，将解除劳动合同”。
4楼2010-09-12 19:55
学历不等于能力，可好能力也得配个好的学历
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