是否还要继续做所谓的HR

不是科班出身，却在毕业后误打误撞做了行政，后转向人事，再到现在所谓的HR，一路走过来有成就感，因为HR离老板很近，很快就能引起老板的注意，只要工作努力，一些老板认为重要的事情做好了，就能得到赏识，甚至加工资，速度比公司其它岗位要快的多。可是做了5年多HR的我，现在越来越觉得自己不适合做这行，做到了一定的高度，就觉得自己能力不够，没有统筹好部门的工作，也没有办法管好下面的员工。人际方面，如果是一般岗位没有问题，但对于这个周旋于各部门间的HR来说，我应付的有点牵强，或许个性不就太圆滑，太过于坚持原则。