现在公司要开发新项目，需要招聘一些有经验的管理人员。我在智联上找了一些相关的简历，要打电话面试的。不知道电话面试的主要涉及的关键点是哪些。
关于电话面试
sxj439 · 2010-09-26 · 原 17 回复 / 820 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 14 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
电话邀约我最擅长了，先准备好话述，关于公司和职位的介绍，简历所有人有可能会问到的问题。先恭维下工作资历，如果薪资确实比现在的还低，可以先不提薪资用职位或者其他优势来忽悠他。COLDCALL细节要注意，比如打电话时间，语气态度，这个工作需要专业的招聘人员来完成，如果交给前台来做，成功率非常低
回复 2# anitacrane
工作时间和保险一般经验比较丰富的人都不会CARE的，最关心是工作内容和发展空间。另外，你特别提到这两点，是不是因为你现在的公司根本就不规范？
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