公司一女职员，原本是部门里的骨干员工，经理培养对象，但因为大龄怀孕，身体常出现情况，在怀孕初期多次住院安胎；
女职员怀孕，领导排挤之
joannaw · 2010-10-20 · 原 11 回复 / 1127 浏览 · 版块 案例分析讨论
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等待资深的意见和建议，明年我也将面临这样的问题。
1。如果是HR，先找领导沟通，虽然现在因为怀孕而请假影响了工作，但毕竟是部门内的骨干人员，培养的对象，可以就现在的状况暂时先调整岗位，待完全可以投入工作后再转回去。再者，就现在任职的岗位工作给领导详细说明清楚，给予一定的支持和配合。
我们公司如果你怀孕了，你就自己离职走人吧！
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