一般人都认为，在公司里只要尽心尽力，取得业务实绩，赢得上司的赏识和老总的欢心，加薪提升就指日可待了，而对那些一般行政人员，则没有给予应有的尊重和礼貌，认为得到他们的协助是理所应当的，所以平日就对他们指手划脚，急躁起来甚至会对他们颐指气使，拍桌瞪眼，把人际关系学的那一套都抛到九霄云外去了。这是一个非常严重的认识误区。
HR:你得罪不起的8种人
jiankang5460 · 2005-03-13 · 原 22 回复 / 1334 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 9 层(另有 13 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我觉得小人是最不应该得罪的，呵呵，大家说呢？！
我认为大家说的都很有道理！看来小心做人是必须的。
我觉得还是说说我们可以得罪的人。我想不出来
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