案例
女职工的产假要如何计算？
kunny · 2010-11-11 · 原 10 回复 / 1174 浏览 · 版块 办公室行政总务版块
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你们单位没给女职工买生育保险啊，生育津贴就是产假期间工资
这还真是一个问题,不过我们公司一般来说都是按第一种方案来算但是每月的工时会有一点变动罢了,因为有时候一个月是上22天班的
月工资应是20元/工时*8小时/工日*21.75工日=3480元
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