之所以会提出这个讨论,来源于去年我公司的一次全国店长培训。当时,公司请到一个咨询顾问公司,初步接触是在11月1号左右,培训是20日开始。也就是说前期调研的时间为一周至十天
精【案例讨论】企业和培训公司如何更好的完成培训前期调研
明澈心扉 · 2005-03-19 · 原 11 回复 / 2315 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 7 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
再说几句另外的:
从描述上来看,以前是没有和这家公司合作过的,作为一个这么重要的培训,准备时间好象短了点,也就是说双方都没有充分了解,尤其是咨询公司对企业并不了解,如果就凭一张简单的调查问卷,根本不能充分了解企业真正的培训需求。是否根据培训需求制定出适合的培训课程是关键。
一般好象培训公司不会让培训师和企业见面吧
🔒
还有 4 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 4 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。