公司为开发部门招聘了一个部门经理，此人工作能力较强，获得了客户的信任和好评，一开始，公司也很承认他。
有能力的部门经理和他的下属搞不好关系
baobao581999 · 2010-12-17 · 原 31 回复 / 2827 浏览 · 版块 案例分析讨论
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跟上下级处理关系的能力就是一个经理应该具备的能力之一.个人觉得这个人有些问题
同意楼上的观点，他其他方面有能力，但未必就适合做管理。所以我认为贵公司应该综合考虑，不要为了一个职位要用人，而要人岗匹配。
不能协调处理号上下级关系，不适合担任部门经理
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