看了大家关于HR职业生涯的讨论，因为我属于边缘人物，所以没有资格讨论这个问题。但给我的感觉是，最看得见的目标就是HR MANAGER，只不过是公司大小的区别。
小企业如何留住优秀员工？
cat911 · 2005-04-05 · 原 12 回复 / 1106 浏览 · 版块 HR沙龙苏州区
专家讨论 · 11 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
股份呀,这个最容易,不用经股东大会,董事长讨论.
我挖空心思发了这些帖子,斑竹能不能奖两个金币呢?也算是奖掖新人嘛.em02em02em02
我觉得给予创业者更多的关心和资源的倾斜,股份制有不错,但容易起纠纷.
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