不知道大家有没有这样的经历,我今年6月开始做招聘,到目前为止已经半年了,自从我做这个开始,就不停的网搜简历,各种都有,总监,经理,专员,甚至小出纳我也要搜了进行邀约,没办法,谁让我们招聘岗位多,收递简历少呢,用人部门不停的来催,智联简历下载都达到500份了,但搜的效果很明显,高端的很合适,但低端岗位邀约成功率很低。
网搜简历陌生电话拜访
10514123 · 2010-12-23 · 原 26 回复 / 1252 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 17 层(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
楼主的经历,我也经历了不短的时间,可是效果真的不是太明显。
你们还是有人来面试的,我们电话邀请说好时间面试,可是面试当然竟然没有一个人难,应聘也需要诚信啊
发现现在招人,能力都还不是第一位的了,最重要的是人品啊!
🔒
还有 14 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 14 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。