这种员工属于那种脸皮比较薄，不能批评的太重；如果说的太重的话，他恨不得马上辞职。。。。。 换句话说就是不能让人说！
你们有没有遇到这种员工？
wsmssd · 2010-12-31 · 原 13 回复 / 575 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
每个人都是有脾气的,而且每个员工的情绪都会有一个临界点.只不过各人表达情绪的方式不同.我们把他招进来必然是因为他有优秀的地方.
一个员工的好坏取决于以前他的经历和教育背景，以及当地的整体环境
我但是建议如果管理者，可以据跟双方彼此的做事方式和需求步骤，再出牌； 但是并不是让公司顺着员工！
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