关于离职率等数据的计算，我想已经有很多人讨论和要就过了。毕竟，员工离职后，再进行分析总结那都是事后诸葛亮了。
员工稳定性的量化分析，大家有没有做过啊？
lingyu285757 · 2011-01-06 · 原 12 回复 / 1784 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
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离职率分析2010年三季度末大区人员年龄主要集中在31-40岁占37.77%;学历主要集中在大专学历,占61.56%;堂龄主要集中在1年(含1年),占49.13%,
离职率分析：
离职分析是基础，还是要做的
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