刚进入职场的时候，还有些畏首畏脚，对领导都是唯令是从，对领导布置的任务没有质疑，这些现象的存在是因为对工作还不了解，对工作的价值和目标还没有一个准确的定位和思考。随着工作时间的推移，对工作有了更深刻的认识，对工作效果的评估也有了自己的思考。发现很多时候并不是一味的付出就会有预期的收获，更多的是尽量用最少的资源和精力完成工作任务，并达到工作效果。
付出，不等于业绩
tangtangsmile00 · 2011-01-07 · 原 10 回复 / 1348 浏览 · 版块 案例分析讨论
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职场上,需要积极主动的心态,,要自己发现问题,分析问题的能力.
工作完成的好，良好的心态是一方面，另外一方面就在于你能不能很好的将工作分析到位，以最效率的方式去做
回复 5# keepsmile3
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