纵容能力不足的人
余世维为江苏移动做的《成功经理人》讲义 NO.6
0刀 · 2005-04-15 · 原 21 回复 / 2250 浏览 · 版块 HR沙龙苏州区
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第一章
以下五个元素对任何机构的成功都极具重要性：
只重结果，忽视思想
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