请大家分析一下，偷了不到100元的东西，该被公司辞退吗？
案例分析讨论 · 楼主 带雨玲香 · 2011-02-15 · 2,149 浏览 · 27 回复 · 共 24 层
楼主2011-02-15
首先感谢大家来回答这个问题：
专家讨论 · 23 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2011-02-16 23:37
这点小事，不至于的，
3楼2011-02-17 00:05
心态重点不应都放在100块钱上，首先要找到公司现有制度，是否很明确的有辞退这条？只要发现了这类事件就是严重的问题（且还是在本公司以外，影响差），制度有规定话，辞退未必不可，但一般公司基于员工一贯表现，应该用不到这么重处罚的，该员工还是尽快、深刻的做一下检讨，以求公司从轻处罚。
4楼2011-02-17 04:53
感谢两位的回答！
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