本帖最后由 冰慕雪 于 2011-2-17 00:52 编辑
公司行政人事部部长的岗位空缺已久，今日公司颁布了竞聘通知，可是我一点也没有欲望竞聘，因此放弃！但是部门下属知道我放弃竞聘，都很诧异，在别人眼中，轻易放弃不是我的风格。
放弃竞聘，我的选择错了嘛？
冰慕雪 · 2011-02-16 · 原 11 回复 / 1166 浏览 · 版块 办公室行政总务版块
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纠结啊~~~最后的报名截止日期是2月19日
支持你去竞聘.成功与否不是关键,重要的是为你的职业生涯增加一份经历,坚定支持你的人一份信心.
很佩服你的勇气和想法，我很赞成文中“在我认为人力资源，是一个企业重中之重的部门，而且不仅需要专业知识和经验，因为这个是企业的心脏，特别是创业型企业向稳定期转变的过程中，是帮助企业造血的关键部位。我不能拿公司和团队去做实验，在其位谋其政，这样才能对自己负责，对部门负责。”这段话，比较支持你放弃竞聘。
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