去年的1月29日就已经做好2011年度的培训方案给到董事会的分管副总，但至今没有回复，中途有请示过2次，是否可以予以实施，分管副总表示需同董事会商确后再执行。
总经理问你要年度培训计划和方案，你给不给？
gylpsky · 2011-02-22 · 原 21 回复 / 1058 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 16 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
是不是台资企业啊，总秘有那么大的威慑力
不是，是民企。但是是大型的民企。
只需要为你的顶头上司负责就好，不必跨级的。
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