特约撰稿 周斌
从“史上最雷人放假通知”说休假
阿斌 · 2011-03-05 · 原 28 回复 / 2003 浏览 · 版块 劳动关系实务
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对于旷工的员工，部分企业都还是规定“缺勤1天就扣发3天工资”。现在知道是不合法
类似的事情应该是在各个公司单位或多或少都有一些的，员工们也知道，真的说去仲裁，那就是准备离职换工作了的，想要继续做下去的，只能对一些明显违法的事情忍气吞声，见得太多了，已经无语了~~~
:funk::funk::funk::funk:学习了.
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