已经有3年多没有在人力资源市场活动，心里有些技痒，也为了看看现有市场体系下，整个人力资源变化状态，检验一下自己能力是否停滞不前，便接受了一家猎头公司的邀请，去一家公司面谈，结果让自己感慨颇多，如此招聘，企业悲哀，人才悲哀……以下的几个镜头作为人才的你遇到几个同时您有什么感想？
“人才”怒了，不是我不去，而是你们太差劲！
明小白 · 2011-03-13 · 原 33 回复 / 2813 浏览 · 版块 案例分析讨论
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这好像就是触犯了女士不问年龄，男士不问收入的底线，如果我遇到这样的面试官，可能我就会考虑一下是否会考虑这个职位了，毕竟有些东西是应该您在面试我之前就了解清楚的了，在面试时问这样的问题，真的是很不应该。悬赏招聘，这样的企业真的是很令人寒心的。
很多的HR在关键的时候也是会掉链子的
这好像就是触犯了女士不问年龄，男士不问收入的底线，如果我遇到这样的面试官，可能我就会考虑一下是否会考 ...
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