本人在某公司前台工作，目前兼管招聘事宜，只限于选择招聘方式，媒体等，不直接参与招聘面试及评价（公司没有专门的部门，经理直接筛选）。我希望能够借此逐步向hr发展。在此，我将记录自己的工作情况，一来，作为工作日志，二来，希望大家多提宝贵意见建议。
点点滴滴----欢迎指教
红番茄 · 2005-05-20 · 原 12 回复 / 1239 浏览 · 版块 HR沙龙辽宁(大连)活动专区
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2005.5.21,大雨
招聘的渠道不一定仅限于与高校联系，也可以试试大连人才网，现在大学生上网已经很普遍了，招聘效果也不错。应聘毕业生的招聘一般应该早些策划才好，现在再实施有些晚，一些有实力的学生大多会在头年10月-4、5月确定自己的工作去向。另外向高校中负责毕业生分配的部门求助，以我的经验，他们经常会推荐一些个人“关系”较好或者比较熟悉的学生，而这些学生可能并不是你想要的那种。
谢谢星海的指点！！今天我已经与各大高校联系上了，我现在正专注于考虑如何做好学生的筛选和面试工作，星海一席话拓宽了我的思路。Thanks!我会谨慎行事的。
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