沙龙智库 / 招聘选拔

面对一个达不到要求,但求职心切、极端诚恳的员工,该如何拒绝?

燃烧的天空 · 2011-03-23 · 原 20 回复 / 1402 浏览 · 版块 招聘与选拔

今天,面试了一个女孩,其是毛遂自荐来面试的,本不想面试,但想想自己刚工作那会也是初生牛犊不怕虎,所以就给机会啊面试,

专家讨论 · 17(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · ping52 · 2011-03-23

不拒绝还能怎么办呢,招过来再辞退吗?也许以后见得多了心肠硬了就会好些了吧,或者说得再委婉点,大家都不容易啊

3楼 · sixianger86 · 2011-03-23

这些都是面试过程中常见的问题,所以你无需放在心上,你可以给她些求职的意见和建议,帮他简短的进行目前存在的一些不足分析,她会感激你的

4楼 · Yilialiu · 2011-03-23

一定不能要,吃亏的是你自己,对她负责对自己负责

🔒

还有 14 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 14 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。