有一人已经向公司提出离职,据说今天是最后一天. 但前两天,他才关注到公司与他没签订劳动合同,已经有一年多时间.有两个问题请教:
主动离职的未签劳动合同的员工,是否可申请双倍工资赔偿?
amberdrop · 2011-03-24 · 原 21 回复 / 1650 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 14 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1、主动离职，一般情况下，是不需要支付双倍工资的。
那也给双倍工资，签没签劳动合同和HR没关，是企业应该做的
你们部门要倒霉了，老板要发飙了，人家不了了之就算了，否则肯定赔钱
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