说起在一线从事生产的蓝领技工，过去企业往往不会出现用工荒。但在如今，优秀的蓝领技工也吃香了起来。在苏州工业园区的安德鲁电信器材公司甚至为招募到优秀蓝领技工，连日来不断通过媒体发布起广告。
安德鲁突发招贤榜 苏州急招高级技工五万人
Saintfox · 2005-05-27 · 原 11 回复 / 1160 浏览 · 版块 HR沙龙苏州区
专家讨论 · 8 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
人力资源公司应该可以帮一把!顺便自已也赚赚!
高级蓝领荒的很大一个原因是来自企业，有很多数控技术、机电一体化、焊接技术以及模具加工四个专业的中专技校生因为企业需要有经验的工人而被拒之门外，迫于无奈为生计只能改行去做了其它的技术含量较低的工作，从而丧失了成为高级紧缺蓝领的机会，试问：谁之过？据我所知，把一个刚出校门的技校生培养成一个熟练的CNC等技工，时间不会超过一个月，费用不会超过1300元（实习工资620+培训费用+其它），而去招聘一个熟练的技工薪水不会低于1500元，而熟练技工的稳定性要远远低于企业自己培养出的工人。
晕倒，这么做自己公司的广告阿！em04em07em15
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。