我们公司有一个200多号人的小型企业，
员工自离以后
acleck007 · 2011-03-25 · 原 17 回复 / 1254 浏览 · 版块 案例分析讨论
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第一，电话录音或发EMS，下通知，让员工回公司上班
第一，电话录音或发EMS，下通知，让员工回公司上班
这样我们的工作量会加的很多很大，只是提醒员工联系家长，同事我们留下辞职员工最新的联系方式。我觉得这样也不错。个人观点，仅供参考
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