各位同仁，有个关于女工保胎假期间的问题，在这里跟大家探讨一下。
关于女工保胎假的两个问题！
ys0101 · 2011-04-11 · 原 17 回复 / 1223 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 7 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
保胎分为两种，一种是医院能出具相关的证明，证明的确需要保胎，这种可按病假处理，各个地方都有关于病假工资的不同待遇办法；另外一种是个人出于身体考虑，想请假保胎，这种这能算作事假处理。
我们公司也是按照病假处理，发放病假工资，前提是需要出示医院的病休证明，否则按事假。
应该是按照病假来计算的吧，出示病假证明
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