沙龙智库 / 劳动关系

最近在修改员工手册 关于年假和病假的疑惑

wangyigongsi08 · 2011-04-13 · 原 10 回复 / 665 浏览 · 版块 劳动关系实务

年假:大家公司约定是在本公司服务满一年才给的吗?年休假规定的理解:是否只要连续工作满一年就能享受?比如从A公司跳槽到B公司,中间衔接起来,来到B公司的第一年是否就能享受?

专家讨论 · 9(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · shc2000 · 2011-04-13

"职工连续工作满12个月以上",这句话既然在条例和实施办法中都没有详细注解,那单位怎么理解都可行。

3楼 · zjh_5876 · 2011-04-13

"职工连续工作满12个月以上", 既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。

4楼 · shc2000 · 2011-04-13

《关于企业职工带薪年休假实施办法有关问题的复函》中的“既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形”

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