沙龙论坛回顾 / 劳动关系

如果你是普华永道HR,你该如何处理这次事情,同时以后你会如何改进你的HR工作?

员工关系管理 · 楼主 冬瓜 · 2011-04-15 · 1,878 浏览 · 17 回复 · 共 15
冬瓜论坛管理员
13,474 · 精 175
注册 2003
楼主2011-04-15

普华永道否认过劳死 家属称公司表现令人心寒

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专家讨论 · 14(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
Y
yanjx0722沙龙新兵
71
注册 2011
2楼2011-04-16 19:44

首先从员工关怀的角度出发,要看望生病的员工;通过社保报销医疗费用;给予一定的安抚金

E
Emerson支柱会员
540
注册 2008
3楼2011-04-17 18:57

1、危机公关处理;

S
sdzbzxw1113沙龙新兵
19
注册 2011
4楼2011-04-18 02:35

潘洁是现代企业发展的牺牲品,孰不知还有多少向潘洁一样承担巨大工作负荷的人在奋发工作,需要改善的不仅仅是公司危机公关及人力管理方面的问题,需要改善的最重要的我认为就是单位高层人员的管理理念

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