人事部门的人员配置主要根据员工总数规模来确定，在通常情况下，小规模企业一般都将2－3个模块合并于1个职位上，国外一些著名企业的人事部门人员编制比例为1.3%-1.5%（人事部门人数/总人数），我的企业现在配置为0.8%，各项工作基本正常，但不算出色，请大家讨论下，应该按照什么样的比例确定最为科学。
人事部门人员配置问题
chaohuyu · 2011-04-18 · 原 12 回复 / 1156 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
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小弟才疏学浅。 也才刚接触HR ， 这个比例今天我是第一次听说， 不过个人感觉这个比例意义不大，请各位帮我看看我这个想正确吗？
好像业内有种说法是平均每个HR服务150-200人，相当于比例在0.5%-0.67%？不是很确定，求专家鉴定。
这个还是要看企业性质的，比如以前在FOXCONN一线操作工人数多，比例能达到1:500，现在化工企业，差不多是1:141
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