我们公司之前的员工制度有些方面确实有事人性化，比如请一天事假扣三天工资，迟到半小时罚款五十元，公司员工整体薪资水平偏低，我是行政助理，大家对制度有意见，我也想改善一下，我该怎么弄能让老板接受呢？可以叫我一些措施吗？例如：员工意见薄~~
管理制度如何人性化
shengxia_lian · 2011-04-20 · 原 13 回复 / 706 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 8 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
可以采取一些处罚措施，但这个处罚实在是太严了。管理人性化一些。
你们老板太抠门了。他这么管早晚人得跑完
回复 5# barrey
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