对于求职者简历的真实性，很多用人单位尽管心存疑惑，但却无法核实。因为这不仅需要大量人力，还可能涉及到其他单位的“隐私”。
求职者“背景调查”
稻草人 · 2004-01-19 · 原 16 回复 / 2245 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 13 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我认为在中国的环境下，背景有时比能力重要
是啊，一个应聘者的“背景”如何将会帮助我们预测将来将会为公司带来多大的价值！！！
不可否认,我们在看简历的时候,首先总会观注应聘者的毕业学校、专业,以前工作的公司情况。
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