不知道大家有没有这样的感觉，制造行业每年都会频繁的招工人，解雇工人，但是每次由于工作上的疏忽会漏跟几名员工签劳动合同，很担心以后会有哪天，员工过来找公司的麻烦，如何避免漏给员工签劳动合同呢？真是挺烦的·········另外，续签合同的员工，怎样操作比较规范？因为每次几乎都是过期之后才发现没有和他续签的，唯有补签·····
如何避免漏签工人的劳动合同？
sharonluo · 2011-04-25 · 原 22 回复 / 1507 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 11 层(另有 11 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
入职第一天就签劳动合同 那就可以避免了
还有就是建立员工档案 设置好到什么时候就提醒 简单的话 用excel表格就可以了 数据筛选 要么就用人事软件做
我们公司才刚刚开始用excel表的人事系统，不知道到时效果会好些··········································
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