100来人的生产型企业，车间工人大概有50-60人，文化层次都不高，年龄也都偏大。从前有2险的时候还参加社会保险，现在改成3险了，加了养老保险，老板觉得不合适了，费用太高。所以把社会保险给车间的人都停掉了。现在想改上商业险，主要是针对医疗和工伤这块的。就是不知道这样做的后果怎样？劳动局会查吧？怎么办？？
公司不给车间工人上社险，改上商业险，行不行？
隐姓埋名于此 · 2011-04-28 · 原 11 回复 / 810 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
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肯定不行啦,有营业执照吧.不按劳动法是会被查的.而且如果员工集体到劳动部门去,企业就死定了,还要补交经前的社保呢.其实你可以做一些规定.比如买的标准以最低工资或是搞一个公司内部政策让一部分人先买,另一部门达到要求再买.这两种办法也不算太保险.但比起什么都不买还是要好一些.
肯定不行的，这是违反劳动法和社保法的，社保的参加对于企业来说是义务，是员工必须享有的权利，至于你说的现在参加三险，我很好奇lz的地理位置，现在都是五险，哪里交三险？
我在天津，三险是农综险，只有养老、医疗、工伤，而且医疗和工伤不需要个人负担，企业也只负担各1%
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