人事外包可以在六个方面降低用人单位成本：1、降低招聘成本；2、降低管理成本；3、降低风险成本；4、降低统筹成本；5、提高福利水平，减少工资性支出；6、个税返还。
【原创-才俊】人事外包降低企业成本明细
zhcjzqs · 2011-04-28 · 原 20 回复 / 2486 浏览 · 版块 人事派遣外包
专家讨论 · 6 层(另有 14 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
第十条被派遣劳动者请求与劳务派遣单位订立无固定期限劳动合同的，不予支持，但劳务派遣单位同意的除外。
原创要顶。虽然观点和内容无法苟同。
楼上的挺逗，说出了国内企业目前的真实想法。这也是我国HRO的发展难题。
🔒
还有 3 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。