公司一名保安，上班时间为：22：00-8：00，
员工猝死
acleck007 · 2011-05-13 · 原 21 回复 / 1520 浏览 · 版块 案例分析讨论
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个人认为，工伤评不上。但公司有一定责任，应给予人道主义援助或相关补偿。
我觉得要他他打篮球是不是公司组织的，如果是在为公司打比赛那应该能申报工亡，但是他这种又不能明确是公司组织还是个人行为，我觉得比较悬。
我觉得不能定工伤，从时间、组织者、与工作直接关联等方面都套不上。
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