本帖最后由 huling 于 2011-5-18 15:30 编辑
公司一员工合同期满后（原合同期限一年），公司决定不再跟她续签合同；
这种情况公司是否应补偿？
huling · 2011-05-17 · 原 12 回复 / 635 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
公司主动表示不再续签的，应当支付经济补偿金。（相当于前12个月平均工资）
没有提前通知的，除了1个月的经济补偿金，还要付1个月代通知金，
必须给予补偿1个月，没有提前通知之说法，你必须在合同期满前处理，否则过了合同期就算自动延续了，谢谢
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