我不是学人力资源的，只是觉得HR的工作还不错，毕业以后的定位就选择从HR做起，以前接触行政多的时候，觉得都是些如此繁杂的事情，很不喜欢，现在呢，负责招聘了，也更是苦不堪言！以前面试的时候总觉得招聘人的，角色是主动的，更有选择权，现在呢，我俨然成了一名销售，也许我的电话量比不上销售需要打的（我们公司是电话销售性公司），但是公司绝对排第二，现在也练就了一副电话时一个嗓音，挂了电话后又是一番摸样，倒也不是觉得辛苦，主要是压力大，有点无可奈何！有时一通电话下来，想想刚才打电话的模样和言语，苦笑到“我为什么不去做销售。”
我是个销售HR
fmfs3 · 2011-05-23 · 原 17 回复 / 1101 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 11 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
行行出状元，只要是自己喜欢的，也没什么不行，新方向，新动力
哈哈，确实很讽刺，现在招聘靠网络自投根本不可能满足了，大部分还是要搜简历然后打电话去，真的挺像电话销售的呢。希望今年下半年情况可以改善吧
确实现在招聘真难，搜索来的简历成功率也很低，最郁闷的是最近才被人家投诉，招回来的新人整体素质差了很多。
🔒
还有 8 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 8 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。