某公司管理者文件筐测验案例：
某公司管理者文件筐测验案例：
fanglon · 2005-06-25 · 原 10 回复 / 2093 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 6 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
个人认为:很多事情应该在由主要负责人提出解决方案,而不是直接向总经理求助解决办法,总经理也不是万能的,也不能面面俱到.如公文5和6 生产部和人力资源部都应该提出自己的解决方案,再让总经理做决策
我覺得如果在實際工作中，上述問題的提出者最好附上解決方案，不要將問題全推到上級去，否則請你來干啥？
把那种只提问题,没有附上答案的部门经理全部炒掉.
🔒
还有 3 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。