如题，即将毕业的应届生在公司实习，持续到正式毕业，如果该同学和公司双方都想继续合作，是不是一定要结束原先的实习协议转为签订正式的劳动合同？
毕业生持续在公司工作，领到毕业证书后，是否必须由实习协议转为劳动合同签订
hqp2007 · 2011-05-25 · 原 13 回复 / 1171 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
人家六月都毕业了,你们还招他们当实习生..........................................
实习生的身份从拿到毕业证书后就结束了，
你先想好自己要招的实习生到底是几年级的？你们赔2倍工资是小事，耽误人家毕业流程就作孽了。
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