部门经理天天催着要招这样那样的人,总有这样那样的要求。因为现在的简历实在很少,只能次中求优,每次都会被经理们泼冷水。
现在的招聘不是选人的问题而是没人的问题!?
linnyzl · 2011-06-01 · 原 22 回复 / 1101 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 17 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
薪资低还要高素质人才真是苦了招人的那个了,这样的条件有经验的是招不了了,试下招新人吧。如果你眼光好的就有突破咯
我们也是,现在我为招人也快疯了。唉,面试的都没得有,更说说挑了。
本帖最后由 allenfan 于 2011-6-2 14:13 编辑
同意,之前竞争对手公司的来面试,我们统一降一级甚至二级使用,现在只有人就好,甚至是稍微差点也拔高用了
🔒
还有 14 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 14 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。