最近公司在招销售人员，私企销售人员的待遇都不是很给力啊，但是领导说了，人还是要招的。这就麻烦了。怎么才能找到这么多的求职者然后做一个人数比较集中的面试呢？？？大家给支个招吧
感觉招聘的位置已经变了，不是在筛人，是在找人了
sxj439 · 2011-06-08 · 原 36 回复 / 1762 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 29 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
发名片收名片这种事情我们早就做了，不过不是在人才市场，而是在行业协会上
呵呵，深有同感！我去年就做了一年的渠道开发和业务关系处理。现在能找到人才是王道，人都找不到还谈什么筛选呢？
是呀，现在人都难找到，更别说选和筛选啦，那个头疼呀。
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